Zajedno sa Vama pronaći ćemo najpovoljniji i najadekvatniji paket osiguranja zaposlenih. 

• "OPEKOTINE ZADESILE RADNIKA TOPLANE",
• "RADNIK PAO SA SKELE",
• "POVREĐENI RADNICI U RUDNIKU",
• "VARILAC TEŠKO OPEČEN",
• "ZID PAO NA RADNIKA",
• "U EKSPLOZIJI POVREĐENI RADNICI"...

U medijima su viđeni mnogi naslovi poput ovih. Neki zvuče zastrašujuće:

• "MEHANIČAR PLATIO ŽIVOTOM",
• "RADNIKA UBILA STRUJA IZ DALEKOVODA",
• "VLASNIKA UBILA STRUJA U POPLAVLJENOM KAFEU",
• "RADNICI IZGUBILI ŽIVOTE PRI PADU SA KROVA KOJI SU SANIRALI",
• "SVAKE GODINE U SRBIJI POGINE OKO 40 GRAĐEVINACA"...

U svetu se godišnje desi oko 337 miliona nesreća na radu, od čega povredama podlegne oko 350.000 ljudi. Po broju prednjači građevinarstvo. Godišnje na gradilištima u zemlji pogine preko 20 ljudi, a 150 bude teško povređeno. Neke od nesreća na radu, kao nuklearna katastrofa Fukušime u Japanu, privuku pažnju svetske javnosti. Ipak većina ostane medijski nezapažena. Nemar ili nepažnja, neobezbeđenost radnih mesta, neodgovarajući alati... mogu biti uzroci nesreća sa teškim posledicama: povrede, profesionalna oboljenja, gubitak života...

Zakonska obaveza poslodavaca

Sa ciljem da se ublaže posledice nesreća na radu i obezbedi pomoć zaposlenima i njihovim porodicama, Zakonom o bezbednosti i zdravlju na radu (član 53, "Službeni glasnik Republike Srbije", broj 101/2005) poslodavci su u obavezi da osiguraju zaposlene od povreda, profesionalnih oboljenja i oboljenja rada, radi obezbeđenja naknade štete.

Time se poštuje dostojanstvo radnika. Osigurani radnik ili porodica poginulog radnika kao odštetu dobijaju novčanu sumu od osiguranja, koja ne može nadoknaditi duševni bol, ali može olakšati dalji život. Povređeni radnik dobija novčanu sumu od osiguranja, koja mu u uslovima trajne ili privremene nesposobnosti za rad garantuje pristojan život. 
 

Neosiguran radnik ima pravo da tuži poslodavca za odštetu kod povreda na radu i štete po tom osnovu su velike. Za svakog poslodavca je poželjno da izbegne ove neželjene komplikacije i visoke troškove.

Drugi razlog zbog kojeg se očekuje pooštravanje kontrola primene ovog zakona jeste taj da je njegova primena uslov ulaska naše zemlje u Evropsku Uniju. Strane firme koje rade u Srbiji osiguravaju svoje radnike. Srpske firme još uvek na to gledaju kao trošak, ali postoje i one koje brinu o zaposlenima, i one su uglavnom među srednjim i velikim preduzećima. Ministar rada i socijalne politike nedavno je najavio oštriju kaznenu politiku i pooštravanje kaznenih odredaba, kako bi se sprečile tragedije na radu.

Sledi informacija kako da svoju zakonsku obavezu kao poslodavac ispunite na najlakši i najpovoljniji način.

 

Ispunite obavezu- izaberite najpovoljnije rešenje

Sa polisom osiguranja od nesrećnog slučaja radnici su osigurani 24 sata u celoj zemlji: na/ van posla, u/ van kuće... Osiguranje pokriva: pad, okliznuće, udar, iščašenja ili prelom kostiju, opekotine, trovanja... koji izazvaju trajni gubitak radne sposobnosti, invaliditet ili smrt.

Osnovno osiguranje podrazumeva osiguranje od tri rizika i to od:

• rizika trajnog invaliditeta kao posledice nesrećnog slučaja,
• rizika smrti usled nesrećnog slučaja i
• rizika smrti usled bolesti odnosno prirodne smrti.

Ovo osiguranje podrazumeva isplatu ugovorene osigurane sume za slučaj smrti i deo ugovorene osigurane sume za invaliditet u zavisnosti od uvrđenog procenta invaliditeta (u istom procentu).


Pored navedenih rizika, osiguranjem mogu biti obuhvaćeni:

• troškovi lečenja i
• dnevna naknada.

Troškovi lečenja se odnose na troškove lečenja posledica nesrećnog slučaja i podrazumevaju naknadu stvarnih i nužnih troškova lečenja i dela od ugovorene osigurane sume za troškove lečenja za svaki dan proveden na lečenju u ustanovama stacionarnog tipa (bolnički dani) ali najviše za 30 dana.
Ako je ugovoren iznos dnevne naknade, a nesrećni slučaj ima za posledicu invaliditet i osiguranikovu prolaznu nesposobnost za rad, osiguravač isplaćuje osiguraniku ugovoren iznos dnevne naknade za sve dane trajanja privremene nesposobnosti za rad, u skladu sa izveštajem lekara o trajanju privremene nesposobnosti za rad.

Paket za kolektivno osiguranje zaposlenih

U zavisnosti od vrste i specifičnosti delatnosti radnici se razvrstavaju u tri razreda opasnosti:

• I RAZRED - administrativni radnici, radnici u zdravstvenoj i socijalnoj zaštiti, finansijskim organizacijama, nastavno osoblje...
• II RAZRED - trgovina i ugostiteljstvo, drvna, hemijska, kožna, el.industrija, saobraćaj, poljoprivreda, šumarstvo....
• III RAZRED - metalna industrija, građevinarstvo i montaža, proizvodnja i prerada nafte, metaloprerađivačka delatnost....

 Pored osiguranja radnika od posledica nesrećnog slučaja u ponudi imamo i osiguranje od težih bolesti, uključujući i profesionalna oboljenja i osiguranje za slučaj hirurških intervencija.

POŠALJITE MI PONUDU KOLEKTIVNOG OSIGURANJA RADNIKA